人材育成サービス
えんのしたの人材育成サービスは、組織、職場、人の
「心・技・体」を育みます
心
自己理解を深め自分軸を確立する
体
成果に繋がる思考行動を引き出す
技
ビジネス知識を積み上げる
特徴その01
自己理解を深め自分軸を確立する
ビジネスパーソンには自分軸が必要です。理由は、自分軸がモチベーションの源や困難を乗り越える際の原動力となりうるからです。自分軸とは、自分の仕事や人生に対する意味づけです。自分の存在意義、使命、自己概念と呼ばれるものです。えんのしたの人材サービスでは、性格、能力、価値観といったあらゆる側面から自己理解を深めるプログラムを用意しています。信頼性と実績を兼ね備えたアセスメントや事例を使用し、ビジネスパーソンが「自分軸」を確立するためのサポートをさせていただきます。
特徴その02
成果に繋がる思考行動を引き出す
ビジネスパーソンには成果に繋がる（思考）行動（コンピテンシー）が必要です。どんなに技を磨いても、実際に行動しなければ何かを変えることはできないからです。えんのしたの人材サービスでは、信頼性と実績のあるアセスメントや事例を使用し、ビジネスパーソンが成果を上げるためのサポートをさせていただきます。
特徴その03
ビジネス知識を積み上げる
ビジネスパーソンには、基本的なビジネス知識が欠かせません。理由は、変化の激しい時代に無防備に技なしで戦うことは非効率だからです。えんのしたの人材サービスでは、ヒト、モノ、カネ、思考に関する多様なプログラムにより、ビジネスパーソンのビジネス知識をアップデートいたします。
ビジネスパーソンの心技体を鍛える
ビジネスパーソンは、自身の「心・技・体」をバランスよく成長させていく必要があります。
確かな心が、適切な行動を引き出し、技を活かせるようになるからです。
弊社では、あらゆるビジネスパーソンの心技体を育むためのプログラムを用意しております。
主な人材育成サービスの内容
自己理解を深め自分軸を確立する
Self-understanding ＆ Be prepared
MBTI（性格検査）
ユングのタイプ論をもとにした、世界45カ国以上で活用されている国際規格に基づいた性格検査です。
すごろく（自分軸の発見）
JCDAが自己探索ツールとして開発した、人生すごろく「金の糸」を活用したワークショップです。
LEGO® （自己概念の成長）
LEGO® SERIOUS PLAY® (レゴ®シリアスプレイ®）メソッドと教材を活用したワークショップです。
成果につながる行動を引き出す
encourage action for results
仕事力の理解と自己分析
（コンピテンシー・アセスメント）
受け身から脱却し、主体的な思考行動特性（コンピテンシー）を高めるためのワークショップです、。
TKI*を活用した
コンフリクトマネジメント研修
*TKI（トーマス-キルマン・コンフリクト・モード検査）は、対人関係における対立状態、コンフリクトが存在する状況において、コンフリクト解消のために最も使われている検査です。
ビジネス知識を積み上げる
Learn business knowledge
戦略眼を鍛える
事業戦略の基本を学ぶセッションです。環境分析、事業ドメイン、VC等を事例を交えて学びます。
マーケティングの基本
マーケティングの基本を学ぶセッションです。環境分析、STP＋４Pの流れを事例を交えて学びます。
会社のお金の知識
財務諸表（BS、PL、CF）を学ぶセッションです。収益性や安全性の本質などをシンプルに学びます。
リーダーシップの本質
リーダーシップを学ぶセッションです。ケースや議論によりその本質を学びます。
コーチングの基本
ビジネスの分野で必須の知識であるコーチングの基本をロールプレイングを交えて学びます。
会議を生産的に進める技術
リーダーシップの総合芸術。ファシリテーションの基本を演習を交えて学びます。
プレゼンテーションの基本
相手を動かすことを意識したプレゼンテーションの本質を学びます。
カウンセリングスキルと対話
相手との信頼関係を築くために、カウンセリングスキルを中心とした対話の技術を学びます。
問題解決ステップと基本技術
問題解決のステップ、基本技術、目標設定の考え方を学び、学習サイクルを回す術を学びます。
その他
上記以外にも、ビジネス知識を深めるための多様なコンテンツをご用意しております。
課題状況に応じて、1回から24回まで柔軟な回数設定が可能です。
また、ご要望に合わせてオリジナルの研修プログラムを設計することも可能です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。