組織の筋力を鍛える（組織開発支援）

組織開発支援

えんのしたの組織開発支援は、組織、職場、人の
「心・技・体」を育みます

心

「意識」と「意味づけ」を深める対話

体

成果につながる実践支援

技

スキルを育て自走できるチームへ

特徴その01

組織の成長には、共通の価値観や意味づけの共有が不可欠です。えんのしたでは、深い対話を通じて、「なぜそれを目指すのか」という意識を育み、共通の土台を築きます。
チーム全体が未来志向のストーリーを共有し、自然と一体感を生み出す文化を醸成します。

特徴その02

理想や意識だけでは組織は変わりません。
えんのしたは、現場のリアルを踏まえた具体的なアクション設計と伴走支援により、確かな行動変容を促します。
チーム自らが動き、実践を通して結果を出し続ける仕組みをつくります。

特徴その03

持続的な組織成長には、学び続ける力が必要です。えんのしたでは、単なる施策提供にとどまらず、対話・振り返り・フィードバックを組み込んだ仕組みを支援。チーム自身が成長サイクルを回し、変化を自ら生み出す力を育てます。

Program Overview

現場のリアルな対話を重ねながら、チームの意識・行動・連携力を高めます。
メンバーが自ら課題を認識し、成果に向かって主体的に動けるチームづくりを支援します。

形だけの目標設定に留まらず、行動と成長を引き出す本質的な目標管理を支援します。
チームが自ら目標を意味づけし、自律的に成果を生み出す力を育てます。